Ratkaisut organisaatioille

Johdetaanko tiimiä sujuvasti? Aukeaako talousluvut kaikille?

Kun muutokset ravistelevat organisaatiota, kannattaa henkilökuntaa kouluttaa ja motivoida. Näin varmistetaan, että työt sujuvat jatkossakin tehokkaasti, työtyytyväisyydestä tinkimättä. Koulutuksemme ovat oiva tilaisuus pysähtyä ja miettiä, mitkä ovat yhteiset tavoitteet ja millä keinoin niitä kohti kannattaa edetä. Räätälöidään yhdessä juuri teille sopiva koulutuskokonaisuus ja kehitetään osaamistanne niin, että tavoitteenne täyttyvät!

Haluan tietää lisää

Mikä Vaasan Yliopiston ExEd?

Vaasan ExEd tarjoaa koulutusta johtamiseen, organisaation kehittämiseen ja liiketoimintaosaamiseen.

ExEd:in tavoitteena on tarjota käytännöllisiä ja innovatiivisia ratkaisuja suomalaisille yrityksille ja organisaatioille tieteelliseen tutkimukseen perustuen.

HINTA

Kysy tarjousta!

aacsb-business-education-alliance-member

Happy businessman and businesswoman shaking hands at group meeting.

Teemme kartoituksen yrityksesi/organisaatiosi koulutustarpeista ja tarjoamme hyödyllisiä, käytäntöön vietäviä kokonaisuuksia. Koulutuksen pituus 1 – 600 päivää.
Koulutus voidaan järjestää tarvittaessa asiakkaan tiloissa.

Mitä kaikkea voimme tarjota?

Valmentava johtaminen, coaching
Strategiaprosessit
Johtoryhmävalmennus
Esimiesvalmennus
Etätyön johtaminen
Muutokset ja niiden johtaminen
Henkilöstöjohtaminen
Työhyvinvointi ja työyhteisötaidot
Resilienssi
Digitaalinen markkinointi
Palvelumuotoilu
Talousosaaminen
Projektiosaaminen
Laatujohtaminen
Soten erityiskysymykset

DISC-analyysi
Johtaminen monikulttuurisessa ympäristössä
Johtamisen psykologia ja organisaation arvot
Strateginen liiketoiminnan kehittäminen
Urheilujohtamisen murrosajan muuttuva konteksti
Leading Multicultural Teams
Myyjän asiakastuntemus
Myynnin juridiikka
Myynnin strateginen johtaminen
Myynnin tavoitteellinen johtaminen prosessina
Asiakasarvon ja asiakaskokemuksen johtaminen
Digital Marketing Fundamentals
Vaikuttajamarkkinointi B2B
Digital Marketing Strategy
Social Media Marketing Strategic
Digital Marketing Bundle
Henkilöstöjohtamisen tuloksellisuus vaikuttavuus ja vastuullisuus
HR-johtaminen ja prosessit

“Myös organisaationi on hyötynyt koulutuksesta. Esimerkiksi Työhyvinvointi ja osaamisen johtaminen -moduulin aikana laadin suunnitelman Työhyvinvoinnin viiden vuoden Roadmapista mikä myöhemmin käynnistettiin omassa organisaatiossani. Lisäksi muiden osallistujien kanssa on vaihdettu kokemuksia ja myös ihan käytännön toimintamalleja HR-työhön liittyen, puhumattakaan uusista ideoista, joita koulutuksen aikana on saanut.”

Mari Kumpu

Henkilöstöpäällikkö, BRP Finland Oy